Менеджмент

Название: Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки
Автор книги: Купер Доминик, Робертсон Иван Т., Тинлайн Гордон
Издательство: Вершина
Год выпуска: 2005
Страниц: 336 (Офсет)
Формат: DOC
Язык: русский
Размер: 2,15 mb
Для сайта: TheBigLibrary.ru

Книга предлагает «общую схему действий» для сотрудника, занимающегося подбором и отбором персонала, предлагая свою помощь в решении его трудной задачи.
В книге рассмотрено, как определить потребности заказчика; как установить необходимые оценочные критерии для всех методов отбора; как оптимизировать планирование и доходы на инвестиции в процедурах отбора; как ввести критерии принятия решений.
Кроме того, здесь вы найдете краткое изложение идей постоянного совершенствования.
А это, в свою очередь, поможет компании выживать, расти и процветать.

Год выпуска: 2009
Автор: О. Бирюкова, Л. Бочкова
Жанр: Менеджмент
Издательство: «Дашков»
Формат: PDF
Качество: Отсканированные страницы
Количество страниц: 429
Размер: 19.61 Мбайт
Для сайта: TheBigLibrary.ru

Описание: В учебном пособии «Приемы антикризисного менеджмента» рассмотрены вопросы финансовой диагностики кризисного состояния предприятия, прогнозирования и планирования результатов его хозяйственной деятельности, разработки антикризисной стратегии.
Данная книга «Приемы антикризисного менеджмента» предназначена для ознакомления студентов, слушателей курса повышения квалификации с современными принципами и методами диагностики кризиса на предприятии, также книга будет интересна руководителям предприятий и предпринимателям, заинтересованным в стабильной работе фирмы. Содержание учебного пособия

Название: Как привести дела в порядок.
Автор: Дэвид Аллен
Издательство: Вильямс
Формат: mp3
Качество: отличное
Язык: русский
год: 2007
Размер архива: 56 Мб
Для сайта: TheBigLibrary.ru

Любому современному человеку не хватает времени, все жалуются на собственную неорганизованность — то забудешь о важном совещании, то опоздаешь, то вовремя не позвонишь по телефону. Из-за этого портятся отношения с коллегами и друзьями, рушатся планы, ухудшается самочувствие. Чем человек организованнее, тем ему проще управлять работой, домашними делами и жизнью в целом. Организованность — это не врожденная способность, а навык, которому можно научиться.

Название: Яма. Как научиться выбираться и стать победителем
Автор: Сет Годин
Издательство: Аудиокнига своими руками
Год выпуска: 2010
Жанр: психология, бизнес
Аудио кодек: MP3
Битрейт аудио: 128 kbps
Исполнитель: Любовь Косинская
Продолжительность: 01:50:20
Язык: русский
Размер: 102 Мб
Для сайта: TheBigLibrary.ru

В своей книге Сет Годин утверждает, что Винс Ломбарди был не прав, когда говорил, что те, кто сдается без боя, никогда не побеждают, а победители не отступают никогда. Сет уверен, что именно отступление ведет к победе, только нужно знать, когда отступить, и приводит ряд хитроумных аргументов в защиту своего мнения. Автор считает, что рано или поздно каждый из нас попадает в Яму - своеобразный период спада, и от того, сумеем ли мы проявить настойчивость и выбраться из нее, зависит, станем ли мы первоклассными (в чем-то своем). Книга будет интересна прежде всего тем, кто именно сейчас находится в злополучной Яме и у кого поэтому достаточно времени, чтобы потратить его на чтение этой остроумной книги. Впрочем, всем остальным тоже не помешает ее прочитать.

Название: Основы финансового менеджмента
Год выпуска: 2008
Автор: Ван Хорн Джеймс К., Вахович мл., Джон М.
Жанр: Финансы, менеджмент
Издательство: «И.Д. Вильямc»
Формат: PDF
Качество: OCR
Количество страниц: 1232
Размер: 11 мб
Для сайта: TheBigLibrary.ru

Описание: В настоящее издание книги внесен ряд существенных изменений. Мы не станем перечислять их все, а укажем лишь основные темы, которые претерпели существенную переработку, а заодно остановимся на некоторых из этих изменений. Прежде всего, был обновлен материал, необходимый для понимания окружения, в котором принимаются основные финансовые решения. С каждым своим новым переизданием книга приобретает все больший международный — по своему охвату — характер. Добавлены новые разделы, примеры и врезки, которые акцентируют внимание наших читателей на международном аспекте финансового менеджмента. Кроме того, мы постарались четче и яснее осветить все фундаментальные вопросы.

Автор: Р. Фрэнкин
Издательство: Питер
Год: 2003
Страниц: 651, ил.
Язык: Русский
Формат: djvu / rar
Размер: 7,02 Mb
Для сайта: TheBigLibrary.ru

В книге рассматриваются важные проблемы и организационные принципы
изучения поведения. Анализируются основные мотивационные механизмы
детерминации голода, секса, внимания, склонности к употреблению
наркотиков, проявления агрессии и др. Подчеркивается роль эмоций в их
связи с проблемами стресса и здоровья. Кроме того, рассматриваются
вопросы мотивации и саморегуляции, причем акцент делается на
любознательности, креативности, контроле, мастерстве и самоуважении.
Книга адресована студентам и преподавателям, чьи специальности связаны
с психофизиологией поведения человека.

Название: Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы
Автор: Елизавета Баженова
Издательство: АСТ, Сова, Харвест
Год издания: 2009
ISBN: 978-5-17-060528-6, 978-985-16-7224-6
Страниц: 192
Формат: RTF
Размер: 1,98 Mb
Для сайта: TheBigLibrary.ru

В книге подробно рассмотрены проблемы мотивации и стимулирования труда работников в фирме в условиях кризиса. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, налаживания эффективного управления, прекращения текучести кадров и, что еще более важно, - сохранения достигнутого успешного уровня.
В книге, богато иллюстрированной примерами из жизни, показано, как грамотно работать с кадрами, как улучшить положение компании на рынке и удержать завоеванные позиции, что делать в наиболее сложных случаях.
Для широкого круга читателей.

Создатель: Ерохин В.Л.
Наименование: Международное предпринимательство
Издательство: Финансы и статистика
[/b]Дата выпуска: 2008
Листов (страниц): 392
Расширение: DOC
Язык издания: русский
Объем файла: 3.09 Mб
Для сайта: TheBigLibrary.ru

Данное издание включает в себя самые свежие и интересные материалы по теории интернационального ведения бизнеса. Такое масштабное предпринимательство, требует уникальных знаний, опыта, подкованности, стратегии. В книге изложены организационно-правовые и международные культурные отличия ведения бизнеса в современном глобализированном мире. На страницах настоящего пособия рассмотрены также наиболее важные вопросы торговли товарами и услугами, работы совместного предпринимательства. Множество полезной информации относительно того, как влиться в работу международного класса, какие идут там процессы, каких тенденций нужно придерживаться в интернациональном бизнесе. Данное издание отличается международным характером подобранных материалов. Для большей пользы одна из глав приведена на английском языке.

Название: Война за таланты
Автор: Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс и Бет Экселрод
Издательство: "Манн, Иванов и Фербер"
Год: 2005
Страниц: 272
Формат: PDF
Размер: 1.1 Мб
Качество: отличное
Для сайта: TheBigLibrary.ru

Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований, проведенных фирмой McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех компании. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особенно ценным.

Название: Заставь свой мозг работать на все 100%
Автор: Гамон Д., Брегдон А. Д.
Жанр: Other
Год выхода: 2009
Язык: Русский
Издательство: Харьков : Книжный Клуб «Клуб Семейного Досуга» ; Белгород ООО «Книжный клуб "Клуб семейного досуга"»
ISBN: 978-966-14-0525-6 (Украина), 978-5-9910-0933-1 (Россия)
Формат: DjVu
Количество страниц: 318
Размер: 8.03 Mb
Для сайта: TheBigLibrary.ru

Книга посвящена трудностям, которые тревожат всех: как уберечь чёткий ум и твёрдую память в течении вашей жизни? Приводя сведения свежих исследований в области нейробиологии и медицины, автор книги объясняет о механизмах мышления и памяти, а также демонстрирует их особенности с помощью увлекательных примеров и проктических заданий. В этой книге масса ценных советов помогут вам эффективнее понять новую информацию и предотвратить болезни головного мозга, опасность возникновения которых увеличивается в зрелом возрасте.